有时候我们缺的不是好的职场平台，而是处在一个好平台上依然感觉力不从心，无法施展才华。如何在职场上充分发挥好的一面，值得每一个职场人深思。
广泛学习
当你还是一个普通员工的时候，本职工作要做得很勤奋，再尽可能涉及一些和本职工作并不相关的事情。既然改变不了环境，先学着适应环境，当你有能力了，再尝试去改变周边的环境。
洞察力
有时候会觉得，领导在看人、看事的某些方面比我们准多了，但是我们很多刚入职场不久的很难具备这种能力，而这种能力对于一个人能否在企业里游刃有余地生存下去非常重要。这种洞察力和判断力是需要时间和阅历去磨练的，让自己在一定的时间内尽量去接触，去观察。
花点时间帮助别人
我们都非常忙碌，常常有一大堆事情要完成。然而，若能抽点时间帮助他人，实际上所花的时间比我们想象的要少。腾出点时间，聆听与沟通。这样你就能建立起良好的合作关系与信用度，让你能在长久的日子中得益。
不要随意评价他人
记住，永远不要在利益相关人面前说别人任何坏话，试想想看，你说过的坏话会不会传到被评论者的耳朵?你自己被别人评论坏话会不会非常生气?管好自己的嘴巴。这是判断一个人成熟不成熟的一个非常重要的标志。
言行一致
说话算话，坚持自己的价值标准并履行自己的承诺。如果你无法履行自己承诺的事情，那就以真诚的态度表达你的情况。人们都会尊重那些能对自己和他人负责的人。
